o1 โครงสร้าง
o2 ข้อมูลผู้บริหาร

o2 (1) (ผู้บริหาร) ฝ่ายข้าราชการการเมือง

o2-1 ข้อมูลผู้บริหาร

o2-1 (1) (หัวส่วนราชการ) ฝ่ายข้าราชการประจำ

o3 อำนาจหน้าที่
o4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
o5 ข้อมูลการติดต่อ
o6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
o7 ข่าวประชาสัมพันธ์
o8 Q-A
o9 Social Network

o9(1) FaceBook
o9(2) Line

o10 แผนดำเนินงานประจำปี
o11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
o12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
o13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
o14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
o15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
o16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

o16 (1) รายงานผลการวิจัยโครงการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการในงานบริการ ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดอุบลราชธานี พ.ศ.2563
o16 (2) รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

o17 E–Service

o18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
o19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
o20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
o21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสุด
o22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

o22(1) ประกาศประกวดราคา
o22(2) รายละเอียดค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างราคากลาง และการคำนวนราคากลาง
o22(3) ประกาศรายชื่อผู้ชนะการประมูล/เสนอราคา
o22(4) ประกาศยกเลิกประกวดราคาและยกเลิกประกาศประมูลจ้าง

o23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
o24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

o25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

o25(1) ประกาศนโยบายการบริหารงานบุคคล
o25(2) ประกาศมาตรฐานคุณธรรม

o26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

o26(1) ( การวางแผนกำลังคน) แผนอัตรากำลัง 3 ปี
o26(1-1) ( การวางแผนกำลังคน) รวมแผนอัตรากำลัง 3 ปี
o26(2) (การพัฒนาบุคลากร) แผนพัฒนาข้าราชการ อบจ.อบ.
o26(2-1) ( การพัฒนาบุคลากร) รวมแผนพัฒนาข้าราชการ อบจ.อบ.
o26(3) ( การพัฒนาบุคลากร) โครงการอบรมปรับโครงสร้าง
o26(4) ( ความก้าวหน้าในสายอาชีพ) การสร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพ
o26(5) ( การส่งเสริมจริยธรรมและการรักษาวินัย) ข้อคิดคุณธรรม จริยธรรม ในการปฏิบัติราชการ

o27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

o27(1) (การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร) การสรรหาสายบริหาร
o27(2) (การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร) ประกาศ กจจ อบ เรื่อง เงื่อนไขการคัดเลือกกรณีพิเศษ
o27(2-1) ( การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร) การเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น
o27(3) ( การพัฒนาบุคลากร) เเผนพัฒนาข้าราชการ
o27(4) ( การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร) ประกาศ กจจ อบ กำหนดจำนวนครั้งการลา
o27(4-1) ( การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร) หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือน
o27(5) ( การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ) เกณฑ์การให้คุณให้โทษ
o27(5-1) ( การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ) กำหนดจำนวนครั้งการลา

o28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

o28(1) รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
o28(2) รายงานสรุปผลการติดตามและประเมินผลโครงการปฐมนิเทศ ข้าราชการฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
o28(3) โครงการอบรมวินัย

o29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o30(1) ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o30(2) แบบฟอร์มหนังสือร้องทุกข์ - ร้องเรียน - ขอความเป็นธรรม อบจ.อบ.
o31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
o32 (1) ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
o32 (2) ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
o33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

o34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
o35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
o36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
o37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
o38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
o39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
o40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
o41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

o42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
o43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน